Cada empresa de seguridad tiene virtudes y defectos. Nuestra experiencia nos dice que durante muchos años hemos llegado a resolver los retos que otras empresas no consiguieron resolver, y por ello la preferencia de tantos clientes a nivel nacional por tantos años. Recuerde que somos la empresa que mas comunidades como la suya han preferido para proteger sus hogares y negocios.

El mayor porcentaje de lo que usted paga por seguridad se destina al pago de los costos laborales a los que por ley tienen derecho los guardias. La práctica de ofrecer beneficios extras, va en disminución de esos pagos, generando que el personal tenga menor salario, menos capacitación, menos beneficios, y por ende se cambien de empresa generándole al final afectación a su seguridad.  CERA Seguridad cobra lo que principalmente necesita laboralmente el guardia, y lo cuida por encima de todo.

Por el nivel de exigencia de nuestros clientes durante tantos años, somos muy selectivos a la hora de escoger nuestro personal. Buscamos siempre atraer a buenos seres humanos, buenos hijos, buenos esposos, buenos padres. La disposición a servir es un requisito indispensable en todos los roles en nuestra organización. Estas personas con la formación adecuada, y la experiencia son quienes se adecuan a la perfección a servir con excelencia en una comunidad.

Claro que si. Al contactarse con ustedes uno de nuestros ejecutivos le propondrá una fecha y una hora en que sea adecuado realizar dicha reunión. Allí conocerán de primera mano los diferenciales que hacen que CERA Seguridad, sea la opción de servicio ideal para ustedes.

Los servicios de Seguridad Privada están regulados por la Secreteria de Seguridad Ciudadana. Incumplir en cualquiera de los temas regulados pone en condición de riesgo de ilegalidad no solo a la empresa prestadora del servicio sino al contratante. 

Nuestros Guardias son personas absolutamente confiables en los dos aspectos que son fundamentales para la prestación del servicio. Su honestidad, que fue validada a través de un estricto proceso de selección y verificación de toda su información, que incluye entrevistas, pruebas psicológicas, visita domiciliaria-Contamos con nuestro propio centro de capacitación y adiestramiento, en donde formamos a nuestros guardias. Necesitamos saber exactamente el nivel de calidad de servicio que son capaces de prestar y para ellos preferimos capacitarlos directamente.

Si. Normalmente hay unas fechas de vencimiento de los contratos a un año. Pero en caso de insatisfacción con el servicio actual, es un buen momento para cambiar o al menos para iniciar el proceso para hacerlo.

Si es posible. les pediremos que pasen algunas pruebas de rigor que exige CERA Seguridad en su proceso de selección, si todo sale bien, pueden continuar prestando su valioso aporte al interior de la comunidad tal y como lo venían haciendo.